El CEO de Tesla, Elon Musk, ha tomado una línea dura contra sus empleados que trabajan desde casa. Electrek y Bloomberg reporte. En un correo electrónico aparentemente enviado al private ejecutivo de la empresa con el asunto “El trabajo remoto ya no es aceptable”, el CEO dijo que los empleados deben pasar al menos 40 horas a la semana en la oficina, de lo contrario “abandonar Tesla”. Dijo que debería ser una “oficina central de Tesla” y no una “subsidiaria remota”.
Respondiendo a una captura de pantalla del supuesto correo electrónico publicado en Twitter, Musk no lo negó su autenticidad y escribió que cualquiera que no esté de acuerdo con la política de venir a la oficina “debería fingir que trabaja en otro lugar”. Tesla no respondió el borde solicitud de comentarios, pero se cube que disolvió su oficina de prensa.
Debería fingir que trabaja en otro lugar.
-Elon Musk (@elonmusk) 1 de junio de 2022
En su correo electrónico, el CEO agregó que estaría dispuesto a considerar solicitudes de trabajo remoto en ciertas circunstancias, pero indicó que dichas solicitudes deberían ser “excepcionales” para su aprobación. “Si hay colaboradores particularmente excepcionales para quienes esto es imposible, revisaré y aprobaré estas excepciones directamente”, escribió. Trabajar 40 horas por persona, dijo, es “menos de lo que les pedimos a los trabajadores de las fábricas”.
En un correo electrónico de seguimiento visto por ElectrekEl CEO afirmó que su propia historia de vivir cerca de la fábrica de Tesla fue la razón detrás de la supervivencia de la empresa. “Cuanto mayor te haces, más seen debería ser tu presencia”, escribió. “Por supuesto, hay empresas que no piden esto, pero ¿cuándo fue la última vez que entregaron un gran producto nuevo? Ha pasado un tiempo”.
Después de que la pandemia mundial obligara a muchas empresas a introducir rápidamente políticas de trabajo a distancia, muchas ahora están evaluando cómo deberían traer a sus empleados de regreso a la oficina o incluso si deberían hacerlo. Algunos, como Apple, están probando un enfoque híbrido que implica que los empleados vayan a la oficina solo una parte de la semana.
La postura dura de Tesla la hace relativamente aberrante en la llamada “nueva normalidad”. “Si no viene, asumiremos que renunció”, escribió Musk. Puedes leer sus dos correos electrónicos en su totalidad. Electrek.
