La Asamblea del Estado de Nueva York aprobó el viernes la Ley de Protección de la WWPA (WWPA), un proyecto de ley que requeriría que Amazon y otras empresas divulguen las cuotas de producción a los empleados, informó CNBC por primera vez. Si la gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul (D), la convierte en ley, también evitaría que los empleados tengan que cumplir con las cuotas que les obligan a saltarse el almuerzo o el baño.
Al igual que un proyecto de ley related aprobado en California en septiembre pasado, la WWPA establece que los empleadores deberán proporcionar a cada trabajador del almacén “una descripción escrita de la parte de cada empleado” cuando estén empleados (o dentro de los 30 días posteriores a que el proyecto de ley se convierta en ley). También prohíbe a los empleadores castigar a los trabajadores por no cumplir con las cuotas no reveladas o por tener que saltarse los descansos para cumplir. El gobernador Hochul no ha indicado si tiene la intención de aprobar el proyecto de ley o no, señala CNBC. el borde contactó a Amazon con una solicitud de comentarios, pero no recibió una respuesta inmediata.
Aunque el texto del proyecto de ley no menciona directamente a Amazon, la senadora de Nueva York Jessica Ramos (D) reconoció que está diseñado para abordar las prácticas de gestión de Amazon, que Ramos reclama implica “deshumanizar a los trabajadores y castigar la necesidad del descanso humano”. Informes anteriores han revelado que Amazon utiliza un sistema de seguimiento automatizado para evaluar la productividad de los trabajadores, y algunos trabajadores usan orina embotellada y se saltan los descansos para bañarse para cumplir con los estándares de producción del gigante del comercio electrónico.
Los esfuerzos de la organización se están intensificando en los almacenes de Amazon en Nueva York y en todo el país. En abril, los trabajadores de un almacén en Staten Island, Nueva York, se convirtieron en los primeros trabajadores del almacén de Amazon en unirse a un sindicato. Hasta ahora, es el único repositorio que votó a favor de un sindicato: un depósito vecino de Staten Island votó en contra de la sindicalización el mes pasado, mientras que Retail, Wholesale and Division Retailer (RWDSU) disputa los resultados de las elecciones sindicales en Bessemer, Alabama Depot, alegando que Amazon una vez más interfirió con los resultados.
